Loading...
Izinkan Deteksi Lokasi Anda
Harga OTR mobil Auto2000 bervariasi tergantung lokasi Anda. Untuk melihat harga yang lebih akurat, izinkan browser Anda untuk mengetahui lokasi Anda
NANTI SAJA »

Auto Karir

Karir - FAQS

Ya, AUTO2000 memiliki “Internship Program” (yang disesuaikan dengan latar belakang pendidikan peserta magang). Peserta hanya perlu mengirimkan proposal & surat pengajuan magang, juga dilengkapi dengan CV. Dalam waktu maks.2 minggu, tim rekrutmen akan berkoordinasi dengan user/ function/ departemen terkait & menginformasikan hasilnya kepada peserta ybs. Apabila disetujui, maka tim rekrutmen akan mengirimkan undangan HR Interview.

Tidak disarankan demikian. Sebaiknya tentukan salah satu cabang saja agar datanya tidak overlap antar cabang/ outlet, sehingga memperlambat proses seleksi yang dilakukan.

Tentu saja, khususnya untuk posisi/ jabatan dengan kualifikasi pendidikan yang tidak spesifik (any major). Proses rekrutmen kami tidak hanya bertujuan untuk melihat potensi/ kompetensi kandidat sesuai dengan latar belakang pendidikannya, melainkan juga mengetahui kecocokan minat kandidat terhadap posisi/ jabatan yang dituju.

Proses seleksi hanya dapat dilakukan 1 kali & untuk 1 posisi/ jabatan yang dituju (tentukan mana yang paling diminati), dimana kandidat memiliki kesempatan untuk menceritakan minat & aspirasi kerjanya dalam proses interview HR & user. Apabila kandidat dinilai tidak cocok/ unfit terhadap jabatan yang dituju, maka HR/ user berhak merekomendasikan kandidat ybs untuk jabatan lainnya yang dinilai lebih cocok (jika ada).

Untuk proses seleksi di luar kota, tim rekrutmen/ PIC cabang akan menghubungi kandidat secara langsung by phone & menginformasikan secara detail teknis kegiatannya (rekrutmen akbar/ campus hiring/ user interview/ lainnya). Kandidat hanya perlu memberikan konfirmasi hadir/ tidak, tanpa perlu menyetorkan biaya apapun sebagai biaya administratif. AUTO2000 juga tidak pernah menggunakan bantuan pihak ketiga (biro perjalanan/ vendor lainnya) untuk mengundang kandidat dalam proses seleksi.

Proses seleksi & rekrutmen AUTO2000 tidak memungut biaya dalam bentuk apapun. Apabila merasa ragu & perlu konfirmasi kebenaran undangan proses rekrutmen yang diterima, maka dapat menghubungi tim rekrutmen melalui AUTO2000 Kantor Pusat (021-6512000).

Proses seleksi & rekrutmen sepenuhnya dikoordinasikan oleh tim rekrutmen Kantor Pusat, meski beberapa prosesnya dilakukan di cabang/ outlet (khususnya wilayah non-DKI) untuk memudahkan pelaksanaannya.

AUTO2000 juga mengadakan Campus Recruitment, tetapi tidak terbatas pada beberapa kampus saja. Pemilihan lokasi camp.rect. akan disesuaikan dengan kualifikasi yang dituju agar lebih optimal dalam pencarian kandidat.

Ex-karyawan AUTO2000 tidak boleh mengikuti proses rekrutmen kembali dalam periode waktu tertentu. Setelah melewati periode waktu tsb, ybs diizinkan kembali diproses sesuai ketentuan & prosedur yang berlaku, dengan syarat hasil evaluasi performa kerja & persetujuan/ referensi dari atasan sebelumnya.

Program ini merupakan program pelatihan selama 1 tahun untuk menjadi next future leader di AUTO2000. Adapun program ini tidak bersifat generalist, melainkan specialist, sehingga peserta akan dikhususkan pada 1 bidang pekerjaan tertentu (Marketing/ Finance/ After Sales, etc). Program ini mencakup aktivitas in-class training & on-the job training, melalui pendampingan mentor selama masa pelatihan 1 tahun. Dalam periode pelatihan, performa kerja peserta juga akan dievaluasi oleh HR & user.

Ada, tetapi kuotanya sangat terbatas (sesuai dengan kebutuhan organisasi). Mengapa demikian? AUTO2000 membuka peluang kaderisasi ‘the next future leader’ melalui dua alternatif cara, yaitu dari pihak eksternal (rekrut karyawan baru) & pihak internal karyawan sesuai dengan jenjang karir yang direncanakan. Namun demikian, kaderisasi internal karyawan tetap menjadi prioritas kami, dengan mempertimbangkan hasil evaluasi performa karyawan ybs & kebutuhan organisasi.

AUTO2000 tidak hanya merekrut Salesman & Mekanik. Adapula posisi lainnya yang kami rekrut adalah Management Trainee, Customer Relation, Partsman, dan lainnya, tetapi memang jumlahnya tidak sebanyak Salesman & Mekanik.

Pengumuman hasil psikotes akan kami informasikan secara langsung di lokasi pelaksanaan tes, baik di wilayah DKI maupun non-DKI. Sedangkan untuk proses seleksi lainnya, seperti interview HR, interview user, FGD, & tes kesehatan, hasilnya akan diumumkan +/- 2 minggu setelahnya oleh tim rekrutmen kantor pusat/ PIC cabang yang ditunjuk.

Lihat halaman ‘detail vacancy’, lalu klik ‘apply job’ untuk langsung mengisi online application/ online registration. Apabila sudah selesai mengisi online application, maka klik ‘submit’. Application yang sudah di-submit melalui sistem akan diproses selambatnya 2 minggu oleh tim rekrutmen.

Untuk mengetahui lowongan/ vacancy yang tersedia di AUTO2000, dapat dilihat melalui beberapa media komunikasi, seperti www.auto2000.co.id (Home >> AUTO2000 >> Karir >> Job Vacancy), media iklan Jobstreet & beberapa website kampus (yang bekerjasama dengan AUTO2000). Kalau ada pertanyaan mengenai lowongan/ vacancy tersebut, silakan menghubungi kami melalui contact email recruitment@tso.astra.co.id.

CONTACT US - HUMAN CAPITAL SERVICES RECRUITMENT

AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III no.3, Sunter II, Jakarta-Utara-14330
Phone: (+62-21) 651 2000

For any question related to recruitment and its process,
please fill the form below to contact us:






Saya setuju mengirimkan data berikut untuk digunakan auto2000.

*Perhatian, Form di atas bukanlah untuk pengajuan aplikasi karir.
Anda dapat melakukan pengajuan karir di AUTO2000 CAREER Online Application







Booking Workshop / THS
Maaf, tidak ada waktu yang tersedia untuk pemesanan pada hari libur.
Silahkan pilih tanggal lainnya.